Porównanie systemów medycyny pracy 2026
Jedna tabela, pięć systemów: eMedics, mMedica, SoftMedica, Medyc i e-Orzecznik. Zestawiamy cechy istotne dla przychodni medycyny pracy: elektroniczną kartę KBP, orzeczenia A/B/C/D, wysyłkę eOrzeczeń do P1/CSIOZ, podpis PAdES-B-B, portale pracodawcy i konsultanta, model cennika oraz chmurę kontra desktop. Porównanie jest uczciwe: gdzie nie mamy pewnych danych, piszemy „brak danych", a nie fałszywe „nie".
Zbiorcza tabela porównawcza
Każdy z tych systemów powstał z innym celem. eMedics jest dedykowany medycynie pracy (MP-first). mMedica i Medyc to systemy ogólnogabinetowe z modułem MP, mocne w rozliczeniach NFZ. SoftMedica to dojrzała platforma desktopowa. e-Orzecznik to program do medycyny pracy z rocznym abonamentem wg limitu badań. Każda z tych ról ma swoje przewagi.
Przesuń tabelę w bok, aby zobaczyć wszystkie kolumny →
| Cecha | eMedics | mMedica | SoftMedica | Medyc | e-Orzecznik |
|---|---|---|---|---|---|
| Profil produktu | MP-first (medycyna pracy jako główny cel) | Ogólny gabinet POZ/AOS + moduł MP | Ogólna platforma medyczna + MP | Ogólny system gabinetowy + moduł MP | System MP producent: e-Orzecznik sp. z o.o., Stalowa Wola |
| Chmura vs desktop | Chmura (SaaS, UE Frankfurt) | Desktop on-premise chmura lite od 2023 | Desktop on-premise | Chmura (SaaS) | Częściowowersja płatna wymaga klienta OpenVPN do sieci producenta z self-signed certyfikatem; wersja demo bez VPN |
| Model cennika | Jawny na stronie199 / 499 / 1099 zł netto/mies | Jawnymoduł MP wg cennika producenta: 402 zł/rok pierwsza stacja, 244 zł/rok kolejne (netto, + pakiet bazowy) | Jawnylicencja; wg cennika producenta: moduł MP od 1500 zł | Niepublikowanywycena po kontakcie z producentem | Jawnyroczny abonament wg limitu badań: 1272 / 4090 / 7393 zł brutto (do 1000 / 5000 / 10 000 badań rocznie) = ok. 1,27–0,74 zł/badanie, niezależnie od liczby lekarzy; osobno płatne szkolenia (389 zł) i archiwizacja (739–2099 zł/rok) |
| e-KBP (elektroniczna karta badania profilaktycznego) | Takautosave, prefill z historii | Takkarta badania profilaktycznego (wg materiałów producenta) | Takw ramach platformy | Brak danychkarta nienazwana wprost na stronie | Takedycja karty i orzeczenia, wg materiałów producenta |
| Orzeczenia A/B/C/D | Takautomatyczny wybór wzoru | Tak | Tak | Takwystawianie orzeczeń lekarskich | Takbrak potwierdzenia automatycznego doboru wzoru |
| eOrzeczenia P1/CSIOZ | TakTLS+WSS, CDA R2, zapisDokumentu | TakeDM/eOrzeczenie, dłuższy track-record | Takobsługa P1 w systemie; repozytorium EDM jako osobna usługa | Brak danych | Niezapowiadane „Wkrótce" (stan 2026), integracja jeszcze nie działa |
| Podpis PAdES-B-B | Tak, w ceniejuż od pakietu Solo | Częściowoosobny moduł eDM | Częściowoosobny moduł / konfiguracja | Brak danych | Niebrak wzmianki; jest tylko podpis biometryczny (tablet Wacom), nie kwalifikowany |
| Portal pracodawcy | Takskierowania i ewidencja firmy | Brak danych | Brak danych | Brak danychjest portal pacjenta | Brak danych |
| Portal konsultanta (bez konta) | Taklink dla laryngologa, okulisty, neurologa | Brak danych | Brak danych | Brak danych | Brak danych |
| Multi-tenant (wiele placówek, izolacja danych) | Takrow-level per organizacja | Brak danych | Brak danych | Brak danych | Brak danych |
| RODO, audyt, szyfrowanie | Taklog audytu, at-rest pgcrypto, DR po stronie eMedics | Kopie po stronie placówki wynika z modelu on-premise | Kopie po stronie placówki wynika z modelu on-premise | Takdane w zabezpieczonej chmurze | Brak danychdostęp do wersji płatnej przez VPN z self-signed certyfikatem |
| Autouzupełnianie firm z GUS / REGON | Takpobieranie danych pracodawcy z REGON | Brak danych | Brak danych | Brak danych | Brak danych |
| Rozliczenia NFZ POZ / AOS | Nieświadomie poza zakresem, MP-first | Takod lat, mocna strona | Brak danychplatforma ogólnomedyczna | Takintegracja NFZ, eWUŚ | Brak danych |
| Trial bez karty | 30 dni | Brak danychdemo na żądanie | Wersja demonstracyjnawg strony producenta; brak triala self-service 30 dni | Tak, 30 dniza darmo, wg strony producenta | Wersja demonstracyjnadostępna bez VPN pod publicznym adresem; czas trwania nieznany |
| Polski support | Takemail, telefon, czat | Tak | Tak | Tak | Taktel. 9–16 + pogotowie techniczne 24h + e-mail |
Dane eMedics pochodzą z naszego cennika publicznego i działającego systemu. Dane mMedica, SoftMedica i Medyc z publicznie dostępnych stron producentów, stan na 14 czerwca 2026 r. Dane e-Orzecznik z publicznej strony producenta, stan na 7 lipca 2026 r. Tam, gdzie producent nie publikuje informacji o danej cesze, oznaczamy ją jako „brak danych", a nie zakładamy braku funkcji.
Jak czytać tę tabelę
- eMedics wygrywa, gdy medycyna pracy jest głównym profilem: cały interfejs, formularze i raporty są zaprojektowane pod proces badania profilaktycznego, a nie pod ogólny gabinet z dodatkiem MP. Do tego jawny cennik, portale pracodawcy i konsultanta oraz P1/CSIOZ z PAdES-B-B w cenie.
- mMedica wygrywa przy NFZ POZ i dojrzałości: tysiące placówek (wg danych producenta), długi track-record wdrożeń P1/eDM, rozliczenia NFZ od lat. Jeśli przychodnia łączy MP z podstawową opieką zdrowotną w kontrakcie NFZ, eMedics tego nie zastąpi.
- SoftMedica wygrywa przy preferencji on-premise: dojrzała platforma desktopowa dla placówek, które mają już własny serwer, dział IT i wolą trzymać dane lokalnie.
- Medyc wygrywa jako system ogólnogabinetowy w chmurze z NFZ: e-recepty, e-skierowania, eWUŚ, portal pacjenta, integracja NFZ. Mocny dla placówek ogólnomedycznych, dla których MP jest jednym z wielu obszarów.
- e-Orzecznik wygrywa przy bardzo niskim wolumenie badań i akceptacji VPN: rozlicza się rocznym abonamentem liczonym wg limitu badań, bez podziału na wersje. Płatna wersja wymaga jednak klienta OpenVPN do sieci producenta (z ostrzeżeniem o niezaufanym certyfikacie), a integracja z P1/CSIOZ jest dopiero zapowiedziana jako „Wkrótce" i nie działa. Nie znaleźliśmy też żadnej wzmianki o podpisie PAdES-B-B ani niezależnych opinii klientów.
Dla kogo eMedics będzie lepszym wyborem
- Przychodni MP, której głównym źródłem przychodu są umowy z pracodawcami na badania profilaktyczne, a nie kontrakt NFZ POZ.
- Lekarza solo prowadzącego medycynę pracy jako działalność gospodarczą, bez serwera, licencji per stacja i działu IT.
- Sieci 2–10 placówek MP, gdzie liczy się spójność dokumentacji między oddziałami i praca rozproszona z dowolnego urządzenia.
- Lekarza AME (EASA Part-MED), KWP broń, kierowców zawodowych, gdzie potrzebne są dedykowane wzory orzeczeń.
- Każdej placówki, dla której transparentny, miesięczny abonament jest ważniejszy niż jednorazowa licencja i kontrakt na lata.
- Przychodni korzystającej dziś z systemu wymagającego VPN lub innego dodatkowego oprogramowania klienckiego, która chce czystego dostępu przez przeglądarkę z dowolnego miejsca.
Rozważasz przejście z innego systemu? Pomagamy w migracji danych pacjentów i firm kontraktowych (import CSV/XLSX bezpłatny w ramach uruchomienia, 35% zniżki pierwszego roku, regulamin promocji migracyjnej).
Przetestuj eMedics 30 dni za darmo
Sprawdź na własnym procesie badania profilaktycznego, czy eMedics pasuje do Twojej przychodni medycyny pracy. Bez karty, bez zobowiązań, pełna funkcjonalność. Cennik znasz z góry: 199, 499 lub 1099 zł netto miesięcznie.