Porównanie systemów medycyny pracy 2026
Jedna tabela, pięć systemów: eMedics, mMedica, SoftMedica, Medyc i e-Orzecznik. Zestawiamy cechy istotne dla przychodni medycyny pracy: sposób dostępu (przeglądarka, VPN czy instalacja), model cennika i opłaty za e-orzeczenia, serwer placówki, portale pracodawcy i pacjenta, elektroniczną kartę KBP, orzeczenia oraz wysyłkę e-orzeczeń do P1. E-orzeczenia są obowiązkowe od 18.10.2026 i większość producentów ma już lub zapowiada wysyłkę do P1, więc sam P1 przestał być wyróżnikiem. Dane producentów sprawdziliśmy u źródła 22.10.2026. Porównanie jest uczciwe: gdzie nie mamy pewnych danych, piszemy „brak danych", a nie fałszywe „nie".
Zbiorcza tabela porównawcza
Każdy z tych systemów powstał z innym celem. eMedics jest dedykowany medycynie pracy (MP-first). mMedica i Medyc to systemy ogólnogabinetowe z modułem MP, mocne w rozliczeniach NFZ. SoftMedica to dojrzała platforma desktopowa. e-Orzecznik to program do medycyny pracy z rocznym abonamentem wg limitu badań. Każda z tych ról ma swoje przewagi.
Przesuń tabelę w bok, aby zobaczyć wszystkie kolumny →
| Cecha | eMedics | mMedicaźródło: mmedica.asseco.pl, stan na 22.10.2026 | SoftMedicaźródło: softmedica.pl, stan na 22.10.2026 | Medycźródło: medyc.pl, stan na 22.10.2026 | e-Orzecznikźródło: e-orzecznik.pl, stan na 22.10.2026 |
|---|---|---|---|---|---|
| Profil produktu | MP-first (medycyna pracy jako główny cel) | Ogólny gabinet POZ/AOS + moduł MP | Ogólna platforma medyczna + MP | Ogólny system gabinetowy + moduł Medycyna Pracy w pakiecie Lekarz | System MP producent: e-Orzecznik sp. z o.o., Stalowa Wola |
| Dostęp: przeglądarka, VPN czy instalacja | Przeglądarka (SaaS, centrum danych w UE)bez VPN i bez instalacji, logowanie z MFA, dane nie wychodzą poza EOG | Aplikacja desktopowa oraz mMedica Cloud Lite (SaaS) od 10.03.2026; w opisie Cloud Lite brak modułu MP | Instalowana aplikacja baza PostgreSQL; repozytorium EDM jako osobna usługa | Przeglądarka (chmura)Microsoft Azure w UE, logowanie z 2FA | Przez VPNpołączenie VPN instalowane na każdym urządzeniu, osobny klucz per urządzenie |
| Model cennika | Jawny, miesięczny199 / 499 / 1099 zł netto/mies, dodatkowa rola +45 zł netto/mies; rocznie 1 miesiąc gratis | Jawny, rocznywg cennika producenta: mM Komercja z modułem MP 863 zł netto/rok pierwsza stacja (461 + 402 zł), 542 zł netto/rok kolejne (298 + 244 zł); z wersją Standard moduł MP wymaga modułu Komercja; ceny do 31.12.2026 | Jawnywg cennika producenta: moduł Medycyna Pracy 1500 zł brutto, inne moduły zwykle 1000 zł brutto; ceny do 31.12.2026 | Jawny, miesięcznywg cennika producenta, per rola: Lekarz od 120, Specjalista od 90, Rejestrator od 60 zł netto/mies; 30% zniżki za przejście od konkurencji | Jawny, rocznyabonament wg limitu badań: 1272 / 4090 / 7393 zł brutto/rok (do 1000 / 5000 / 10 000 badań), dowolna liczba stanowisk; osobno szkolenia 389 zł brutto i archiwizacja 739 do 2099 zł brutto/rok |
| Opłata za liczbę e-orzeczeń lub badań | Brakabonament bez limitu wizyt, bez opłat za pojedyncze orzeczenie | Brak danych | Takpakiety e-orzeczeń netto: 500 szt. 700 zł, 1000 szt. 1300 zł, 5000 szt. 3500 zł, 10 000 szt. 6500 zł; wymaga modułu EDM | Brak danych | Takpróg abonamentu zależy od rocznego limitu badań |
| e-KBP (elektroniczna karta badania profilaktycznego) | Takautosave, prefill z historii | Takkarta badania profilaktycznego, wg materiałów producenta | Takw ramach platformy | Brak danychmoduł MP z kartami konsultacji i ankietą kierowcy; KBP nienazwana wprost na stronie | Takedycja karty i orzeczenia, wg materiałów producenta |
| Orzeczenia A/B/C/D | Takautomatyczny wybór wzoru | Tak | Tak | Takwystawianie orzeczeń lekarskich | Takgenerator i rejestr orzeczeń |
| eOrzeczenia P1/CSIOZ | TakTLS+WSS, CDA R2, zapisDokumentu | Zapowiedźproducent zapowiedział obsługę e-orzeczeń MP w wersji 12.9 (plan: 21.09.2026); wydania nie potwierdziliśmy na stronie producenta | Takwersja 26.1.2 z 16.10.2026 z funkcjonalnością eOrzeczeń; wymaga modułu EDM | Brak danychproducent opisuje integrację P1 dla e-recept i e-ZLA; o e-orzeczeniach MP nie znaleźliśmy informacji | Takmoduł P1 wdrożony produkcyjnie, wg producenta od 8.10.2026 (stan na 22.10.2026) |
| Podpis PAdES-B-B | Tak, w ceniejuż od pakietu Solo | Brak danychmoduł ePodpis+ (364 zł) to podpis biometryczny na tablecie | Brak danychproducent opisuje podpis biometryczny na tablecie | Brak danychjest podpis pacjenta na tablecie | Brak danych o formacieproducent podaje podpis e-orzeczeń certyfikatem ZUS |
| Portal pracodawcy | Takskierowania, statusy badań, orzeczenia do pobrania; jest też portal pacjenta | Brak danych | Takportal korporacyjny skierowanie.com oraz e-mail z szyfrowanym eOrzeczeniem | Brak danychjest portal pacjenta | E-mailod 30.09.2026 automatyczna, szyfrowana wysyłka orzeczeń do pracodawców, hasło osobnym kanałem |
| Portal konsultanta (bez konta) | Taklink dla laryngologa, okulisty, neurologa | Brak danych | Brak danych | Brak danych | Brak danych |
| Osobny serwer dla placówki | Takwłasna instancja i baza każdej placówki, bez wspólnej bazy z innymi klientami | Brak danychw wersji desktopowej instalacja u placówki | Brak danychinstalacja u placówki | Brak danych | Brak danych |
| RODO, audyt, szyfrowanie | Taklog audytu, szyfrowanie danych w bazie, DR po stronie eMedics | Brak danychprzy instalacji lokalnej zależy od konfiguracji placówki | Brak danychprzy instalacji lokalnej zależy od konfiguracji placówki | Takdane w chmurze Azure w UE, 2FA | Brak danych |
| Autouzupełnianie firm z GUS / REGON | Takpobieranie danych pracodawcy z REGON | Brak danych | Brak danych | Brak danych | Takpobieranie danych firmy z GUS przy dodawaniu |
| Rozliczenia NFZ POZ / AOS | Nieświadomie poza zakresem, MP-first | Takod lat, mocna strona | Brak danychplatforma ogólnomedyczna | Takintegracja NFZ, eWUŚ | Brak danych |
| Test, demo, gwarancja | 30 dni bezpłatnieoraz demo bez rejestracji | Brak danychCloud Lite START za 0 zł; pierwsze 3 miesiące bez opłat dla nowych klientów | Brak danych | Tak, 30 dnibezpłatnie | Live Demooraz zwrot kosztów do 30 dni bez podania przyczyny (pierwsza umowa) |
| Polski support | Take-mail, telefon, czat; awaria krytyczna: odpowiedź w 4 h (Solo), 2 h (Plus), 1 h (Pro) | Tak | Tak | Tak | Tak |
Tak dostępne
Częściowo z ograniczeniem lub jako dodatek
Nie niedostępne
Brak danych producent nie ujawnia publicznie
Dane eMedics pochodzą z naszego cennika publicznego i działającego systemu. Dane mMedica, SoftMedica, Medyc i e-Orzecznik z publicznie dostępnych stron producentów, wg stanu na 22.10.2026. Ceny konkurentów podajemy tak, jak podaje je producent (netto albo brutto), bez przeliczania. Tam, gdzie producent nie publikuje informacji o danej cesze, oznaczamy ją jako „brak danych", a nie zakładamy braku funkcji.
Jak czytać tę tabelę
- eMedics wygrywa, gdy medycyna pracy jest głównym profilem: to program do medycyny pracy od podstaw, więc cały interfejs, formularze i raporty są zaprojektowane pod proces badania profilaktycznego, a nie pod ogólny gabinet z dodatkiem MP. Do tego dostęp przez przeglądarkę bez VPN, osobny serwer dla każdej placówki, stały miesięczny abonament bez opłat za pojedyncze orzeczenie, portale pracodawcy, pacjenta i konsultanta oraz wdrożenie w cenie abonamentu.
- mMedica wygrywa przy NFZ POZ i skali: „tysiące Klientów” (wg producenta), rozliczenia NFZ, niski roczny koszt licencji na stację i promocja 3 miesięcy bez opłat dla nowych klientów. Jeśli przychodnia łączy MP z podstawową opieką zdrowotną w kontrakcie NFZ, eMedics tego nie zastąpi. Obsługę e-orzeczeń MP producent zapowiedział w wersji 12.9.
- SoftMedica wygrywa przy preferencji instalacji lokalnej: dojrzała platforma dla placówek, które mają już własny serwer i dział IT, z portalem korporacyjnym skierowanie.com. Wersja 26.1.2 z 16.10.2026 obsługuje eOrzeczenia; e-orzeczenia kupuje się w pakietach netto.
- Medyc wygrywa jako system ogólnogabinetowy w chmurze: moduł Medycyna Pracy w pakiecie Lekarz, e-recepty i e-ZLA, portal pacjenta, SMS dwustronne, 2FA, 30 dni testu i 30% zniżki za przejście od konkurencji. Mocny dla placówek ogólnomedycznych, dla których MP jest jednym z wielu obszarów.
- e-Orzecznik wygrywa przy niskim wolumenie badań i wielu stanowiskach: przy najniższym progu (1272 zł brutto/rok do 1000 badań) jest tańszy od eMedics, liczba stanowisk jest dowolna, a pierwszą umowę można rozwiązać ze zwrotem kosztów do 30 dni. Od 8.10.2026 wysyła orzeczenia do P1 i podpisuje je certyfikatem ZUS, a od 30.09.2026 wysyła orzeczenia pracodawcom szyfrowanym e-mailem. Różnica to dostęp: na każdym urządzeniu instaluje się połączenie VPN z osobnym kluczem.
Dla kogo eMedics będzie lepszym wyborem
- Przychodni MP, której głównym źródłem przychodu są umowy z pracodawcami na badania profilaktyczne, a nie kontrakt NFZ POZ.
- Lekarza solo prowadzącego medycynę pracy jako działalność gospodarczą, bez serwera, licencji per stacja i działu IT.
- Sieci 2–10 placówek MP, gdzie liczy się spójność dokumentacji między oddziałami i praca rozproszona z dowolnego urządzenia.
- Lekarza KWP broń, kierowców zawodowych, gdzie potrzebne są dedykowane wzory orzeczeń.
- Każdej placówki, dla której transparentny, miesięczny abonament jest ważniejszy niż jednorazowa licencja i kontrakt na lata.
- Przychodni korzystającej dziś z systemu wymagającego VPN lub innego dodatkowego oprogramowania klienckiego, która chce czystego dostępu przez przeglądarkę z dowolnego miejsca.
Rozważasz przejście z innego systemu? Pomagamy w migracji danych pacjentów i firm kontraktowych (cenę migracji ustalamy indywidualnie).
Zobacz eMedics w swojej przychodni
Na prezentacji online pokażemy cały obieg badania medycyny pracy, od skierowania do orzeczenia. Możesz też założyć konto próbne i sprawdzić system samodzielnie.