Alternatywa dla Medycyna Pracy 2026
Rozważasz program Medycyna Pracy 2026 (MP2026) firmy Piroundsoft, ale zastanawiasz się nad rozwiązaniem chmurowym? Oba obsługują pełen proces badań profilaktycznych i orzecznictwa MP, ale różnią się fundamentalnie modelem: MP2026 to program instalowany na stacji roboczej z licencją jednorazową, eMedics to SaaS w chmurze z abonamentem miesięcznym. Tu pokazujemy uczciwe porównanie: gdzie wygrywa eMedics, a gdzie MP2026 nadal ma przewagę.
SaaS w chmurze kontra program desktopowy. Ten sam proces MP, inny model dostępu i płatności.
Medycyna Pracy 2026 to dojrzały program instalowany na stacji roboczej, z linią sięgającą MP2002 i licencją jednorazową. eMedics działa w przeglądarce: bez instalacji, dostęp z każdego urządzenia i lokalizacji, aktualizacje prawne wchodzą automatycznie w cenie abonamentu. Jeśli chcesz uruchomić placówkę bez inwestycji w stacje robocze i bez ręcznych aktualizacji, ta różnica jest kluczowa.
Źródło danych MP2026: medycyna-pracy.eu, stan na sierpień 2026. Pełna tabela porównawcza niżej. Przechodzisz z programu desktopowego? 35% zniżki pierwszego roku, bezpłatny import danych (regulamin promocji migracyjnej).
Tabela porównawcza eMedics vs Medycyna Pracy 2026
Dane MP2026 z oficjalnej strony producenta medycyna-pracy.eu (Piroundsoft), stan na sierpień 2026. Dane eMedics z naszego cennika publicznego. Adnotacja „nie potwierdzono" oznacza brak informacji na stronie producenta w chwili tworzenia porównania, nie fakt braku funkcji.
| Kategoria | eMedics | Medycyna Pracy 2026 |
|---|---|---|
| Model dystrybucji | SaaS w chmurze UE (Oracle Frankfurt), bez instalacji | Program instalowany na stacji roboczej (Windows), praca w sieci lokalnej |
| Model cenowy | Abonament per placówka: od 199 zł netto/mies, bez opłaty wstępnej | Licencja jednorazowa: Gabinet od 2 990 zł, Przychodnia od 5 990 zł, Plus od 9 990 zł (brutto) |
| Dostęp | Każda przeglądarka, z dowolnej lokalizacji i urządzenia | Stacja robocza z instalacją, dostęp w obrębie sieci placówki |
| Aktualizacje prawne (Dz.U.) | Automatycznie, bezpłatnie w cenie abonamentu | Aktualizacje programu; zakres w cenie licencji: nie potwierdzono |
| Elektroniczna KBP (Karta Badania Profilaktycznego) | Tak, wg Dz.U. 2026 poz. 459 (autosave co 30 s, pre-fill z historii) | Tak (EDM medycyny pracy) |
| Orzeczenia MP (32 typy A/B/C/D) | Tak, pełny katalog: kierowcy, broń, lotnictwo EASA Part-MED, sanepid | Tak (badania profilaktyczne, kierowcy, sanepid, broń, medycyna sportowa) |
| Integracja P1/CSIOZ (eOrzeczenie) | Tak (CDA Release 2, multi-tenant) | Tak (EDM i P1, wg Dz.U. 2026 poz. 456) |
| Skan skierowań AI | Tak | Tak (skan PDF i pisma odręcznego) |
| Podpis elektroniczny | PAdES-B-B (mSzafir, CenCert, KIR) + bezpłatny certyfikat ZUS lekarza | Obsługa certyfikatów i podpisu; bezpłatny certyfikat ZUS: nie potwierdzono |
| Portal pracodawcy B2B | Tak (skierowania online, statusy badań, eksport CSV) | Nie potwierdzono |
| Portal pacjenta (ankieta, rezerwacja) | Tak | Nie potwierdzono |
| Portal konsultanta zewnętrznego | Tak (bez zakładania konta) | Nie potwierdzono |
| Rozliczenia finansowe | Eksport do dedykowanych narzędzi (Fakturownia, wFirma); świadomie bez wbudowanej księgowości | Wbudowany moduł finansowy (MP Finanse i Raporty) |
| Kalkulator lipidowy / SCORE | Nie potwierdzono | Tak (MP Kalkulator Lipidowy i SCORE) |
| Webhooki HMAC do HR/ERP | Tak (eventy orzeczenie.completed, referral.accepted i inne) | Nie potwierdzono |
| Trial bez karty płatniczej | 30 dni | Nie potwierdzono |
| Na rynku od | 2024 (nowy gracz) | Linia MP2002, ok. 25 lat doświadczenia |
Gdzie wygrywa eMedics
- Zero instalacji, dostęp zewsząd: eMedics działa w przeglądarce na każdym urządzeniu. Nie wymaga stacji roboczej z instalacją ani utrzymywania sieci lokalnej. Lekarz otworzy kartę badania z gabinetu, domu czy drugiego oddziału bez konfiguracji.
- Subskrypcja bez inwestycji wstępnej: startujesz od 199 zł netto/mies, bez jednorazowej licencji za kilka tysięcy złotych na stację. Koszt jest przewidywalnym OPEX, a nie inwestycją CAPEX w oprogramowanie i sprzęt.
- Aktualizacje prawne w cenie, automatycznie: kolejne rozporządzenia (Dz.U.) wchodzą do systemu bez dopłat i bez ręcznego wgrywania paczek na każdej stacji. To istotne przy tempie zmian w medycynie pracy w 2026 roku.
- Portal pracodawcy, pacjenta i konsultanta w cenie: pracodawca wysyła skierowania i widzi statusy badań online, pacjent wypełnia ankietę przedwizytową z telefonu, konsultant zewnętrzny uzupełnia fragment KBP bez zakładania konta. MP2026 nie potwierdza takich portali na stronie producenta.
- Bezpłatny certyfikat ZUS jako metoda podpisu: eMedics obsługuje podpis orzeczeń bezpłatnym certyfikatem ZUS lekarza, obok podpisu kwalifikowanego, co obniża koszt wejścia w eOrzeczenia.
- Webhooki i subdomena placówki: integracja z systemem HR/ERP pracodawcy przez webhooki HMAC oraz własna subdomena w mailach, SMS i portalach.
Gdzie nadal wygrywa Medycyna Pracy 2026
- Około 25 lat na rynku: linia MP2002 to długa obecność, dojrzała baza użytkowników i ugruntowane procesy. eMedics to nowy gracz od 2024 roku.
- Wbudowany moduł finansowy: MP2026 ma natywny moduł MP Finanse i Raporty. eMedics świadomie nie buduje własnej księgowości: skupia się na medycynie pracy i eksportuje dane finansowe do dedykowanych narzędzi (Fakturownia, wFirma). Jeśli wolisz wszystko rozliczać w jednym programie, MP2026 to zapewnia; jeśli już masz swoją księgowość, eksport z eMedics wpina się bez dublowania.
- Kalkulator lipidowy i SCORE: MP2026 udostępnia wbudowany kalkulator ryzyka sercowo-naczyniowego. eMedics nie potwierdza takiego narzędzia w standardzie.
- Model desktopowy niezależny od stałego łącza: program instalowany działa w sieci lokalnej i nie zależy od ciągłości połączenia z internetem tak jak SaaS. Placówki o słabym łączu mogą to cenić.
- Licencja jednorazowa w długim horyzoncie: dla stabilnego gabinetu solo bez rozbudowy zespołu jednorazowa opłata może po kilku latach wyjść taniej niż abonament, jeśli nie potrzebujesz portali ani stałych aktualizacji w cenie.
Dla kogo eMedics będzie lepszym wyborem
- Placówki, która chce startować bez inwestycji w licencje i stacje robocze, płacąc przewidywalny abonament miesięczny.
- Zespołu pracującego w kilku lokalizacjach lub zdalnie, gdzie dostęp przez przeglądarkę z dowolnego miejsca jest priorytetem.
- Przychodni obsługującej pracodawców, dla której portal B2B ze skierowaniami i statusami badań realnie skraca obieg dokumentów.
- Lekarza wchodzącego w eOrzeczenia P1/CSIOZ przed 18 października 2026, który chce podpisywać bezpłatnym certyfikatem ZUS bez zakupu podpisu kwalifikowanego.
- Placówki, która nie chce ręcznie wgrywać aktualizacji prawnych na każdą stację przy kolejnych zmianach rozporządzeń.
Jeśli rozważasz przejście z Medycyna Pracy 2026, importujemy listę pacjentów, firm kontraktowych i historię badań bezpłatnie. Klienci migrujący z programu desktopowego mają 35% zniżki przez pierwszy rok abonamentu.
FAQ
Czym różni się SaaS w chmurze od programu desktopowego jak MP2026? Program desktopowy instalujesz na stacji roboczej i pracujesz w sieci lokalnej placówki. SaaS jak eMedics działa w przeglądarce, dane są w chmurze UE, dostęp masz z dowolnego urządzenia i lokalizacji, a aktualizacje wchodzą automatycznie po stronie dostawcy, bez wgrywania paczek na komputery.
Co wychodzi taniej, subskrypcja eMedics czy licencja jednorazowa MP2026? Zależy od horyzontu. W pierwszym roku eMedics jest tańszy, bo nie ma opłaty wstępnej (Solo 199 zł netto/mies, roczna płatność 2 miesiące gratis). Jednorazowa licencja MP2026 od 2 990 zł brutto po kilku latach może wyjść taniej dla stabilnego gabinetu, o ile nie potrzebujesz portali B2B ani stałych aktualizacji prawnych w cenie, które w SaaS są wliczone.
Czy dane w chmurze eMedics są bezpieczne pod RODO? Tak. Dane hostowane są w Unii Europejskiej (Oracle), architektura jest wielodzierżawcza z izolacją placówek, każdą operację medyczną rejestruje dziennik audytu (RODO art. 30), a pacjent może wyeksportować swoje dane (RODO art. 15).
Czy migracja z Medycyna Pracy 2026 do eMedics jest możliwa? Tak, importujemy listę pacjentów, firm kontraktowych i historię badań z eksportu programu (CSV lub XLS). Import jest bezpłatny w ramach uruchomienia, klienci przechodzący z MP2026 mają 35% zniżki na abonament przez pierwszy rok.
Który system ma portal pracodawcy i pacjenta? eMedics ma w cenie portal pracodawcy B2B (skierowania, statusy badań), portal pacjenta (ankieta przedwizytowa, rezerwacja) i portal konsultanta. Strona producenta MP2026 nie potwierdza takich portali.
Przetestuj eMedics 30 dni za darmo
Sprawdź, czy chmurowy eMedics sprawdzi się w Twojej przychodni lepiej niż program desktopowy. Bez karty, bez zobowiązań, pełna funkcjonalność od pierwszego dnia.