Alternatywa dla SoftMedica 2026
Szukasz programu do medycyny pracy w miejsce SoftMedica? eMedics to chmurowy system z jawnym cennikiem, zaprojektowany pod proces badania profilaktycznego, dostępny z dowolnego urządzenia bez instalacji. Tu pokazujemy uczciwe porównanie: kiedy wygrywa eMedics, a kiedy SoftMedica nadal jest sensownym wyborem.
Jawny cennik SaaS na stronie. Bez handlowca, bez ukrytego setupu.
SoftMedica wymaga kontaktu sprzedaży lub kalkulatora żeby poznać cenę (stan strony producenta na 23.05.2026). U nas wszystko jest na stronie cennika: trzy pakiety, jedna stawka miesięczna, bez dodatków per stacja, bez ukrytego setupu. Wiesz dokładnie ile zapłacisz, zanim odezwiesz się do nas.
Źródło danych SoftMedica: softmedica.pl, stan na 23.05.2026 (brak publicznego cennika na stronie producenta). Pełna tabela porównawcza (16 kategorii) niżej. Migrujesz z SoftMedica? 35% zniżki pierwszego roku, bezpłatny import pacjentów CSV/XLSX (regulamin promocji migracyjnej).
Tabela porównawcza eMedics vs SoftMedica
Dane SoftMedica pochodzą z publicznie dostępnych informacji na stronie producenta (softmedica.pl, stan na 23.05.2026) oraz materiałów marketingowych. Pełna lista funkcji i cen wymaga kontaktu z dostawcą. Dane eMedics z naszego cennika publicznego.
| Kategoria | eMedics | SoftMedica |
|---|---|---|
| Cennik | Jawny na stronie (199 / 499 / 1099 zł netto/mies) | Ukryty, wymaga kontaktu sprzedaży lub kalkulatora |
| Model dystrybucji | SaaS w chmurze UE (Frankfurt) | Desktop on-premise, instalacja lokalna |
| Czas uruchomienia | Minuty (rejestracja online, gotowe od razu) | Dni do tygodni (instalacja, konfiguracja, szkolenie) |
| Setup, instalacja | 0 zł, sign-up online | Wymaga komputera, instalatora, konfiguracji serwera SQL |
| Liczba stanowisk roboczych | Nieograniczone (login z dowolnego urządzenia) | Licencja per stanowisko, każda dodatkowa stacja płatna |
| Multi-device (telefon, tablet) | Tak, responsywny interfejs, każda przeglądarka | Ograniczone, klasyczny klient desktop wymaga komputera |
| Praca z domu, w terenie | Tak (każda przeglądarka, telefon, tablet) | Wymaga VPN do serwera placówki |
| Aktualizacje rozporządzeń (np. Dz.U. 2024/924) | Automatycznie, bezpłatnie | Aktualizacja w ramach support rocznego (płatny) |
| Profil produktu | MP-first (medycyna pracy jako główny use case) | Generalny system gabinetowy z modułem medycyny pracy |
| Dedykowane orzeczenia branżowe | Aviation (AME EASA Part-MED), KWP broń, sanepid, kierowcy | Standardowe MP, branżowe wymagają konfiguracji indywidualnej |
| Modernizacja stacku | Django 5, Python 3.12, PostgreSQL 16 (2026) | Legacy desktop, 15+ lat na rynku |
| e-KBP (elektroniczna karta KBP) | Tak, autosave, prefill z historii | Tak, w ramach platformy |
| Integracja P1/CSIOZ (eOrzeczenie) | Tak, zgodnie z wymaganiami CeZ (TLS+WSS, CDA Release 2, zapisDokumentu) | Tak (wbudowane) |
| Podpis PAdES-B-B w cenie | Tak (Solo i wyżej) | Wymaga osobnego modułu lub konfiguracji |
| Trial bez karty | 30 dni | Brak publicznego trial, demo na żądanie |
| Backup, RODO | Po stronie eMedics (DR, szyfrowanie at-rest pgcrypto) | Po stronie placówki (samodzielne backup, kopie offline) |
| Wsparcie | Email, telefon, czat, polski język | Email, telefon, helpdesk, polski język |
Gdzie wygrywa eMedics
- Jawny cennik bez handlowca: trzy pakiety na stronie, wiesz dokładnie ile zapłacisz, zanim się zarejestrujesz. SoftMedica wymaga kontaktu sprzedaży lub kalkulatora, co opóźnia decyzję i wprowadza tarcie zakupowe.
- Medycyna pracy jako główny profil: cały interfejs, formularze i raporty są zaprojektowane pod proces badania profilaktycznego. SoftMedica obsługuje medycynę pracy, ale jako jeden z wielu modułów platformy gabinetowej.
- Brak setupu i kosztów IT placówki: rejestracja online, gotowe do pracy w minuty, bez SQL Servera, bez backup po stronie placówki. SoftMedica wymaga instalacji, konfiguracji, ewentualnego serwera lokalnego.
- Praca z każdego urządzenia: lekarz z domu, recepcja w przychodni, konsultant w drugim mieście, jeden system, każda przeglądarka. SoftMedica klasyczny wymaga komputera z zainstalowanym klientem i VPN-a do serwera.
- Brak działu IT: małe i średnie przychodnie nie chcą zarządzać Windows Serverem, SQL Serverem i backupem. eMedics przejmuje to wszystko, koszt obsługi IT po stronie klienta to praktycznie zero.
- Dedykowane moduły branżowe: aviation (AME EASA Part-MED), KWP broń, sanepid, kierowcy zawodowi, w cenie pakietu. SoftMedica wymaga indywidualnej konfiguracji.
- Konsultacje zewnętrzne bez kont: laryngolog, okulista, neurolog dostają jeden link i wypełniają swój fragment KBP bez zakładania konta w systemie placówki.
- Trial 30 dni bez karty: sprawdzasz pełną funkcjonalność za darmo przed decyzją. SoftMedica oferuje demo na żądanie, ale nie publiczny trial.
Gdzie nadal wygrywa SoftMedica
- Dojrzałość platformy: SoftMedica to 15+ lat na rynku, dojrzała baza wiedzy, dziesiątki wdrożeń w dużych placówkach. eMedics to nowy gracz w SaaS dla medycyny pracy.
- Dojrzałość integracji P1/CSIOZ: SoftMedica ma wdrożone eOrzeczenie i eDM od kilku lat, w bazie zainstalowanej z dłuższym track-recordem produkcyjnym. eMedics obsługuje wysyłkę eOrzeczeń do P1/CSIOZ zgodnie z wymaganiami CeZ.
- Rozliczenia NFZ POZ: jeśli przychodnia łączy medycynę pracy z podstawową opieką zdrowotną w kontrakcie NFZ, SoftMedica POZ obsługuje rozliczenia od lat. eMedics nie obsługuje NFZ POZ.
- Świadczenia kontraktowane z NFZ poza MP: pediatria, AOS, stomatologia. eMedics jest zaprojektowany pod MP, nie pod inne specjalizacje.
- Pełna kontrola nad danymi on-premise: jeśli placówka wymaga absolutnie żadnego zewnętrznego dostawcy chmury (np. sektor obronny, archiwa krytyczne), klasyczna SoftMedica na własnym serwerze daje to z definicji. eMedics jest SaaS w chmurze UE (Oracle Cloud Frankfurt), nie ma opcji on-premise (poza Enterprise).
- Compatybilność z istniejącym IT: jeśli placówka ma już Windows Server, SQL Server, dział IT i preferuje on-premise, SoftMedica wpisuje się w ten stack lepiej niż SaaS.
Dla kogo eMedics będzie lepszym wyborem
- Przychodni MP, której głównym źródłem przychodu są umowy z pracodawcami na badania profilaktyczne (a nie kontrakt NFZ POZ).
- Lekarza solo, który prowadzi medycynę pracy jako działalność gospodarczą i nie chce inwestować w serwer, licencje per stacja ani dział IT.
- Sieci 2–10 placówek MP, gdzie spójność dokumentacji między oddziałami i praca rozproszona są priorytetem.
- Działu BHP w korporacji, który prowadzi własną przychodnię zakładową bez własnego IT.
- Lekarza AME, KWP broń, kierowców zawodowych, gdzie potrzebne są dedykowane wzory orzeczeń bez ręcznej konfiguracji.
- Każdej placówki, dla której transparentny, miesięczny abonament jest ważniejszy niż jednorazowa licencja i kontrakt na lata.
Jeśli rozważasz przejście z SoftMedica, możemy pomóc w migracji danych pacjentów i firm kontraktowych (CSV/XLSX import bezpłatny w ramach uruchomienia).
FAQ migracji
Czy migracja danych z SoftMedica jest możliwa? Tak, importujemy listę pacjentów, firm kontraktowych i historie badań przez plik CSV lub XLSX. Bezpłatnie w ramach uruchomienia, czas migracji 1–2 dni robocze.
Co z orzeczeniami wystawionymi wcześniej w SoftMedica? Pozostają w archiwum placówki (lub w P1/CSIOZ jeśli były wysyłane). eMedics przejmuje nowe orzeczenia od dnia uruchomienia.
Czy mogę używać równolegle obu systemów przez okres przejściowy? Tak, polecamy okres 2–4 tygodni, w którym oba systemy działają równolegle. Brak konfliktu, nowe wizyty trafiają do eMedics, historia pozostaje w SoftMedica do końca okresu retencji.
Ile czasu zajmie szkolenie zespołu po migracji? Średnio 2 godziny szkolenia online dla lekarza, 1 godzina dla recepcji. Trial 30 dni pozwala spokojnie sprawdzić działanie przed decyzją.
Czy znam koszt eMedics z góry? Tak, trzy pakiety publiczne: Solo 199 zł, Plus 499 zł, Pro 1099 zł netto miesięcznie. Bez ukrytych opłat, bez setupu, bez per stacja. Cena widoczna na stronie cennika.
Przetestuj eMedics 30 dni za darmo
Sprawdź, czy eMedics zastąpi SoftMedica w Twojej przychodni medycyny pracy. Bez karty, bez zobowiązań, pełna funkcjonalność. Cennik znasz z góry: 199, 499 lub 1099 zł netto miesięcznie, bez handlowca.